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Cuánto se debe ahorrar del sueldo

Cuánto se debe ahorrar del sueldo

Ahorra a tu ritmo, avanza a tu manera

Descubre qué parte de tus ingresos puedes destinar al ahorro y cómo adaptarla a tus gastos y objetivos. 

Ahorrar una parte de tu sueldo puede ayudarte a prepararte para imprevistos, avanzar hacia tus metas y tomar decisiones financieras con mayor tranquilidad.

¿Cuánto se recomienda ahorrar del sueldo?

Aunque no existe un porcentaje único obligatorio para todas las personas.

Los especialistas en educación financiera respaldados por programas como Saber Más Ser Más de Asobancaria sugieren apuntar a un rango de ahorro de entre el 10% y el 20% de los ingresos netos.

Sin embargo, la cifra ideal depende enteramente de tus compromisos actuales. De acuerdo con estudios del Banco de la República sobre los ingresos y hábitos de consumo de los hogares en Colombia, la capacidad de guardar dinero varía según el momento de vida y el costo de vida de cada persona.

Más que encontrar un número exacto, entender cuánto se debe ahorrar del sueldo implica identificar una cantidad que puedas mantener de forma constante y sostenible en el tiempo.

¿Cuánto se recomienda ahorrar del sueldo?

Ahorro del sueldo según la edad

Con el paso de los años, no solo cambian tus objetivos personales, sino también la dinámica de tus ingresos y compromisos.
Adaptar la intensidad del ahorro a la etapa profesional en la que te encuentras te permite mantener un equilibrio sostenible sin desatender tus necesidades del presente.
Ahorro del sueldo según la edad

Orientación general de ahorro según etapa de vida

No existe un porcentaje de ahorro universal para cada edad. Sin embargo, de manera orientativa, muchas personas ajustan sus metas de ahorro según la etapa financiera en la que se encuentran.

Etapa / Edad
Enfoque financiero general
Porcentaje sugerido
20 a 29 años (Etapa inicial)
Construcción de hábito, flexibilidad y creación de un primer colchón financiero.
10% al 20%
30 a 44 años (Etapa de consolidación)

Fortalecimiento del capital, protección patrimonial y diversificación.

15% al 20%

45 años en adelante (Etapa de madurez)
Maximización de excedentes, preservación de capital y visión de largo plazo.

20% o más

Ahorro según el sueldo mensual

Para ponerte una meta realista, la Superintendencia Financiera de Colombia sugiere revisar el dinero que realmente te queda libre al mes después de cumplir con tus compromisos básicos.

4 pasos para encontrar tu cifra ideal:

  1. Suma lo que te entra al mes: Tu sueldo y cualquier ingreso extra que recibas.
  2. Resta lo que sí o sí debes pagar: Arriendo, servicios, comida y las cuotas de tus deudas.
  3. Revisa tus deudas: Lo ideal es que el pago de tus créditos no se coma más del 30%–35% de lo que ganas.
  4. Mira cuánto te queda disponible: De ahí sale la cantidad perfecta para ahorrar sin apretarte de más.

Por ejemplo si te entran $2.500.000 COP y tus pagos fijos suman $2.100.000 COP, te quedan $400.000 COP libres. Una meta equilibrada es guardar $250.000 COP (10% de tu sueldo) para tus proyectos y dejar $150.000 COP para imprevistos o margen del mes.

Ahorro según el sueldo mensual

Ahorro del sueldo según la meta

Ahorrar es mucho más fácil cuando sabes exactamente para qué lo estás haciendo. Dividir tus planes por tiempo te ayuda a elegir el mejor camino:
  • A corto plazo (1 a 12 meses): Crear un fondo de emergencia que te ayude a afrontar imprevistos con mayor tranquilidad.
  • A mediano plazo (1 a 5 años): Juntar el capital necesario para proyectos específicos que requieran una inversión importante a mediano plazo.
  • A largo plazo (más de 5 años): Poner a trabajar tu dinero en opciones como CDT, fondos o ahorro voluntario, con el objetivo de preservar su valor en el tiempo.

Cuando defines cuánto necesitas y en cuánto tiempo quieres conseguirlo, resulta más sencillo construir un plan de ahorro que se adapte a tus posibilidades y te acerque progresivamente a tu objetivo.

Ahorro del sueldo según la meta

¿Cómo distribuir el sueldo?

Organizar tus ingresos mensuales te permite equilibrar tus necesidades del día a día con los proyectos que quieres alcanzar a futuro.

Una de las metodologías más efectivas para lograrlo es la regla 50/30/20, que propone dividir tus ingresos en tres grandes categorías:

  1. 50% para lo indispensable: Vivienda, alimentación, transporte, salud y servicios públicos.
  2. 30% para tus gustos y estilo de vida: Salidas, entretenimiento, hobbies y consumo personal.
  3. 20% para tu ahorro o pago de deudas: Destinado a tu fondo de imprevistos, metas a futuro o amortización de créditos.

La clave de una buena organización es apartar tu porcentaje de ahorro en el momento exacto en que recibes tu sueldo (el famoso "pagarte a ti primero"). Esta simple decisión evita que el dinero se diluya en gastos no planificados. Además, revisar periódicamente tu presupuesto te da el control para ajustarlo cada vez que tus ingresos o tus prioridades cambien.

Ejemplo de ahorro según el ingreso mensual

Para ver en la práctica cómo funciona esta metodología de organización de ingresos, analicemos un ejemplo basado en un sueldo mensual de $3.000.000 COP netos: Aplicación práctica de la distribución presupuestal

Categoría
Porcentaje del sueldo
Monto mensual
Propósito principal
Necesidades básicas
50%
$1.500.000 COP
Cobertura de tus gastos fijos y del día a día.
Gastos personales
30%
$900.000 COP
Disfrute, salidas y calidad de vida.
Ahorro o deudas
20%
$600.000 COP
Construcción de tu tranquilidad y proyectos.
Esta distribución sirve como una guía de referencia. Cada presupuesto es diferente y lo ideal es ajustar estas proporciones a las circunstancias particulares de tu momento actual.

El porcentaje que guardas hoy, el respaldo para avanzar con tranquilidad

Más allá del monto exacto que decidas guardar cada mes.

La constancia es el factor definitivo para construir un hábito financiero sólido que te dé independencia y libertad de decisión.

Contar con herramientas digitales intuitivas facilita enormemente administrar tu dinero y separar de forma automática la cantidad destinada a tus metas. En ese sentido, la cuenta de nómina BBVA puede ser un gran punto de partida para gestionar tu sueldo con total comodidad, flexibilidad y seguridad.

Entre sus ventajas, te permite administrar tus recursos desde la app, acceder a una cuenta bancaria con cuota de manejo $0 y conectar tu ahorro con soluciones como Cuenta Meta para organizar objetivos financieros específicos.

administrar tu dinero

Multiplica cada peso que guardas

Separar el dinero de tus gastos diarios del que destinas a tus metas a futuro suele ser el mayor reto al ahorrar.

Para facilitarlo, la Cuenta Meta de BBVA te permite organizar hasta cinco objetivos de ahorro directamente desde la app. Puedes definirles un plazo, asignarles aportes periódicos e incluso programar transferencias automáticas para que tu ahorro crezca de forma constante sin que tengas que hacerlo manualmente cada mes.

Es 100% digital, sin cuota de manejo y puedes habilitarla desde tu cuenta digital, de nómina o pensional BBVA. Si aún no eres cliente, primero puedes abrir una Cuenta de Ahorros BBVA para acceder a soluciones que te permitan organizar y hacer seguimiento a tus metas financieras.

Separar tus metas y automatizar tus aportes puede ayudarte a mantener la constancia en el ahorro y a avanzar paso a paso hacia los proyectos que te has propuesto.

FAQS

¿Cuánto es lo ideal que se debe ahorrar del sueldo?

No existe un porcentaje de ahorro ideal que aplique para todas las personas. La cantidad adecuada depende de factores como tus ingresos, gastos, deudas y objetivos financieros. Como referencia, muchas metodologías de educación financiera sugieren destinar entre el 10% y el 20% de los ingresos al ahorro, siempre que el presupuesto lo permita. Si hoy no puedes alcanzar ese porcentaje, empezar con una cifra menor también puede ayudarte a construir el hábito y avanzar de forma constante hacia tus metas.

¿Cuánto es un buen ahorro por mes?

Un buen ahorro mensual es aquel que puedes mantener en el tiempo sin afectar tus necesidades básicas ni comprometer tu estabilidad financiera. Más que fijarte en una cifra específica, lo importante es que el monto sea realista para tu situación actual. Incluso pequeñas cantidades, ahorradas con disciplina y regularidad, pueden ayudarte a crear un fondo de emergencia o alcanzar proyectos personales a mediano y largo plazo.

¿Cuál es la mejor manera de distribuir el sueldo?

No existe una única fórmula, pero una de las más conocidas es la regla 50/30/20. Este método propone destinar el 50% del sueldo a gastos esenciales, el 30% a gastos personales y el 20% al ahorro o pago de deudas. Independientemente de la distribución que elijas, una buena práctica consiste en separar el dinero destinado al ahorro tan pronto recibas tu sueldo. Esto te ayuda a priorizar tus objetivos financieros y reducir el riesgo de gastar ese dinero en compras no planificadas.

¿Puedo obtener rentabilidad al ahorrar el sueldo con BBVA?

Sí. Algunas soluciones de ahorro de BBVA están diseñadas para ayudarte a organizar tus metas y, al mismo tiempo, generar rendimientos de acuerdo con las condiciones vigentes de cada producto. Por ejemplo, con Cuenta Meta puedes separar tu dinero por objetivos específicos, programar aportes automáticos y hacer seguimiento a tu progreso desde la app BBVA. Antes de contratar cualquier producto, recuerda consultar las condiciones, tasas y características aplicables para tomar una decisión informada.

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