Tendrás cobertura de seis (6) cuotas de tus obligaciones financieras con el Banco BBVA en caso de pérdida de tu empleo por alguna de las siguientes causas:

• Despido sin justa causa. 
• Mutuo acuerdo entre las partes, con indemnización.
• La no renovación de un contrato a término fijo, obra o labor, temporal, prestación de servicios o provisionalidad; siempre y cuando exista continuidad mínima de 18 meses, se requerirá que se trate del mismo empleador y en el caso de varios contratos que entre uno y otro no supere 15 días hábiles. 
• La terminación anticipada de un contrato a término fijo, contrato temporal o contrato por obra o labor, por parte del empleador antes de la fecha de su vencimiento, siempre y cuando el contrato haya sido celebrado mínimo por 6 meses.
  
  

Podrás acceder a seis (6) cuotas de tus obligaciones financieras con el Banco BBVA, en caso de primer diagnóstico de una de las siguientes enfermedades, siempre y cuando el diagnóstico ocurra dentro de la vigencia de la póliza:

• Infarto de Miocardio.
• Cirugía de revascularización miocárdica (bypass coronario).
• Cáncer.
• Accidente Cerebrovasculares.
• Insuficiencia Renal Crónica.
• Esclerosis Múltiple.
• Trasplante de órganos: Trasplante de corazón, pulmón, hígado, páncreas, riñón, o médula ósea.

• No acreditar haber estado ejerciendo actividad económica durante al menos 90 días previos a la ocurrencia del evento cubierto.
• Siniestros ocurridos dentro del periodo de carencia.

• Que hayas renunciado.
• Si eres despedido con justa causa.
• Si eres trabajador independiente.
• Por terminación de contratos en periodo de prueba.
• Por la terminación del plazo estipulado en los contratos a término fijo, obra o labor, temporal, prestación de servicios o provisionalidad.
• Si la terminación de la relación laboral se dio de mutuo acuerdo entre las partes, sin indemnización.
• Si el desempleo se da a consecuencia de la parálisis de las actividades del empleador bien sea por la destrucción de sus activos, por medida de autoridad competente o por la cesación de su actividad económica.
• Si eres miembro activo de las fuerzas militares o de policía nacional.
• Si tú como asegurado te encuentras en licencia no remunerada o en licencia de maternidad.
• Por participación en paros o huelgas en calidad de empleado con o sin pago, suspensión del contrato de trabajo o cualquier otra situación donde no exista una terminación formal del contrato de trabajo.
• Si eres empleado público cuyo cargo sea de libre nombramiento y remoción o de elección popular. 
• Si estás vinculadas por cooperativas de trabajo asociado con contratos distinto a los mencionados en esta cobertura.

Infarto de miocardio: Infarto de miocardio silente o antiguo y otros síndromes coronarios agudos.

Cirugía de revascularización miocárdica (bypass coronario): Cirugía de revascularización miocárdica (bypass coronario ), angioplastia y/o cualquier otra intervención intra-arterial cuando se lleven a cabo a través de procedimientos láser.

Accidente cerebrovascular: Enfermedades cerebrovasculares transitorias isquémicas; lesiones traumáticas de tejido cerebral o vasos sanguíneos, déficit neurológico debido a hipoxia general, infección, enfermedad inflamatoria, migraña o intervención médica; muerte del nervio óptico ocular.

Cáncer: Lesiones premalignas, benignas o con potencial de malignidad; cáncer in situ o no invasivo; tumores de piel, excepto melanoma maligno mayor de 0,7 mm.

Insuficiencia renal crónica: Insuficiencia renal aguda con diálisis temporal.

Esclerosis múltiple: Otras causas de daño neurológico como lupus eritematoso sistémico o infecciones por el virus de inmunodeficiencia humana.

Trasplante de órganos: El trasplante de otros órganos diferentes a los mencionados, tejidos o células.

No te cubre enfermedades graves previamente diagnosticadas al momento de tomar el seguro.

No cubre VIH, SIDA y los padecimientos derivados de éstos.

• Edad mínima de ingreso: Desde los 18 años hasta los 79 años +364 días.
• Edad máxima de permanencia: Hasta los 90 años + 364 días.